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所有入编!宣城一三甲医院引入高级人才

2021-07-29 06:56体育世界 人已围观

简介为深层次执行优秀人才兴县发展战略,加速打造出郎溪优秀人才聚集堡垒,依据《郎溪县高层次、急需紧缺医疗技术人才引进工作实施办法(试行)》,经科学研究,决策进行二零二一...

为深层次执行优秀人才兴县发展战略,加速打造出郎溪优秀人才聚集堡垒,依据《郎溪县高层次、急需紧缺医疗技术人才引进工作实施办法(试行)》,经科学研究,决策进行二零二一年郎溪县县市级三甲医院引高端、急缺急缺医疗技术引进人才工作中。现就相关事宜公示以下:  一、引入方案  全乡县市级三甲医院共方案引入高端、急缺急缺医疗技术优秀人才3名,实际职位、技术专业等规定以下:  二、报考详细信息  报名流程:采用当场报名流程开展。报考不扣除花费,每名报名工作人员仅能报名一个职位;  当场报考时间:即日起至二零二一年7月30日(限工作中日早上8:00—12:00,中午14:30—17:30);  报考地址:郎溪郎溪县卫健委5楼512室(郎溪县建平镇吉原路与胥河路交界处),请搞好有关疫防对策及佩戴口罩;别人委托报考的,需出示受托人电子签名的委任书。县卫健委现场核查有关证明文件,开展资质审查。  报考要递交的原材料:1、自己合理第二代身份证、文凭(学士学位)资格证书、相关职业资格证正本及影印件各1份;2、属实填好《2021年郎溪县县级公立医院引进高层次、急需紧缺医疗技术人才报名登记表》1份,报表要用A4纸打印出;3、一寸最近同底免冠照正脸证件照片2张。  政府机关、机关事业单位在职员工报名的,在资格复审时需给予有些人事管理员权限的主管部门出示的愿意报名证实。  三、入编及工资待遇  经公示公告情况属实或公示结果不危害引入的,县优秀人才办当涂县卫健委会与县委会编办、县人力社保局、县市财政局申请办理机关事业单位入编(资金周转池定编)办理手续。新引入工作人员按照规定推行实习期规章制度,实习期一年(初次聘用期为三年,含实习期);服务项目期限依照郎溪县政策实行。工资待遇依照《郎溪县高层次、急需紧缺医疗技术人才引进工作实施办法(试行)》有关现行政策实行。

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